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• えるぼし認定とは

同認定は、女性活躍推進に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実施状況が優良な企業が厚生労働大臣より認定を受けるものです。認定は5つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて3段階で評価されます。
このたびダイアナは、(1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコース、という5つの基準の全てを満たし、3段階目（最高位）の認定を取得しました。

ダイアナは創業当時から女性社員が多く、世の中の動きに先んじて時短勤務や産休制度等の女性が活躍できる環境を整え、男性社会の中で女性が活躍できるビジネスモデルを確立してきました。
コーポレートサービス部に「女性活躍推進担当」を任命し、多様なライフスタイルへの対応をするために、年齢や性別に関わらず、社員一人ひとりのライフイベントに応じた労働環境の整備・働き方の改革に取り組んでいます。

ダイアナは、今後も女性を含めた多様な人材の活躍を支援する取り組みを進めていきます。

• ダイアナのその他の認定

・ホワイト企業認定（2018年より4年連続認定）
・テレワーク先駆者百選（2020年認定）
・東京ライフワークバランス認定企業 優秀賞（2021年認定）

• ダイアナについて

1986年の創業以来35年以上、「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、プロポーションづくりの総合コンサルティング企業として全国に約730サロンを展開し、94万人以上※にコンサルティングを実施。健やかなプロポーションづくりによる美の満足を女性に提供する女性美のトータルソリューションカンパニー。
※2021年12月末現在（ダイアナ調べ）

・会社名： 株式会社ダイアナ
・代表取締役社長 兼 会長： 徳田充孝
・本社： 東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
・カスタマーセンター（ご相談窓口）： TEL0120-22-8866
・公式ホームページ：https://www.diana.co.jp
・公式Instagram：https://www.instagram.com/diana_solutionforlife/
・公式Facebook：https://www.facebook.com/DianaOfficial/
・公式Twitter：https://twitter.com/dianasns
・公式アプリ： http://advs.jp/cp/appredir/dianaapp

起業に関してお考えの方はこちらをご覧ください
https://www.fc.diana.jp.net/